Коми по-прежнему не хватает государственных лесных инспекторов. Вопрос в очередной раз подняли при обсуждении госпрограммы «Развитие лесного хозяйства» регионального проекта «Сохранение лесов». О состоянии отрасли доложил руководитель Минприроды Коми Алексей Кузнецов.

На сегодня в лесничествах республики имеется 103 вакансии, относящиеся к инспекторским должностям. Препятствием привлечению молодых специалистов в лесную отрасль остаются невысокая заработная плата, отсутствие служебного жилья, в том числе в сельской местности, а также мер социальной поддержки.

При этом сотрудники лесной охраны регулярно проводит рейды в лесах, а также плановые выездные проверки. По фактам выявленных правонарушений за текущий период 2021 года вынесено 418 постановлений по делам об административных правонарушениях, назначены штрафы на общую сумму 24,9 млн. рублей.

Как отметил председатель Контрольно-счётной палаты Коми Игорь Гурьев, дефицит квалифицированных специа­листов в лесной отрасли по-прежнему остаётся проблемой региона. Имеется 126 свободных рабочих мест, это 13,5% от штата. С прошлого года прибавилось 42 вакансии.

Потребность в государственных инспекторах обеспечена на 81%.

Представитель Профсоюза работников лесных отраслей Сергей Осипов подтвердил, что это огромная проблема. Лесное хозяйство теряет людей каждый год, а имеющиеся сотрудники пенсионного возраста.

«Что будем делать, когда эти люди уйдут? А молодёжь не рвётся на такую работу, потому что зарплата в среднем по рабочим специальностям – 23100 руб. Это вместе с доплатами. В лесопожарном центре – 27400 руб. Все смотрели фильм «Огонь», наверное, даже плакали. Так вот, средняя зарплата десантника – 32700 руб. И это за риск для жизни. Я обращаюсь к депутатам. Мы всё-таки обратим внимание на людей в лесном хозяйстве?».

Сергей Осипов предложил отталкиваться от минимального оклада, равного МРОТ при условии сохранения объёма стимулирующих выплат. Сегодня выплаты сокращают, и зарплата остаётся на прежнем уровне.

Как отметил Алексей Кузнецов, люди действительно держатся только за счёт стимулирующих выплат.

Что касается молодёжи, то в Рослесхозе все документы готовы. Речь идёт о «Земском лесничем». Чтобы программа начала работать, нужна воля Минприроды, Рослесхоза, Минфина, который должен подтвердить финансирование. Один земский лесничий может обходиться бюджету в 5 млн. руб. Ему обязаны предоставить жильё, льготы.

Для Коми этот вопрос уже назрел. Но на федеральном уровне сомневаются, что эта практика подойдёт всем регионам. Алексей Кузнецов предложил напомнить федеральному центру об инициативе, которая исходит из Коми.

Вице-президент регионального объединения работодателей Союз промышленников и предпринимателей Коми Владислав Рудой напомнил, что в регионе работают вуз и четыре техникума, которые готовят специалистов лесных отраслей.

«У меня предложение, как стронуться с этой мёртвой точки. Зарплата специалиста лесной отрасли в 25 тысяч рублей – это, конечно, нонсенс. Предложение такое – вузы и СПО смогут готовить работников по вашей заявке. А мы можем оценить уровень специалиста. Требовать зарплату может каждый, а подтвердить квалификацию – нет», – заключил Владислав Рудой.

Алексей Кузнецов напомнил, что в отрасль «умоляют прийти сотрудников». Оценивать скоро будет некого, так как люди не готовы работать за 20 тыс. рублей. Поэтому речь не о компетенциях, а о зарплате всё-­таки.

Татьяна Ткалун.

Комментарий редактора.

В своё время существовала работоспособная система лесхозов. Жаль, что пришли романтики-­реформаторы, всё разрушили. Теперь пришло время вспомнить хорошо забытое старое, что было в лесхозах,  и дать людям возможность не только работать, но и зарабатывать!