Актуальность дополнительного профессионального образования

В настоящее время экономика Архангельской области переживает не лучшие времена. Мировой финансовый кризис обострил те проблемы, которые нарастали в промышленности в последние годы. Техническое, технологическое и моральное старение производственных мощностей, со-кращение инвестиций, дефицит трудовых ресурсов — усугубляют состояние ведущих отраслей.

Однако технический прогресс не стоит на месте. Появляются новые технологии, материалы, активно внедряются современные информационные системы, усиливается конкуренция на рынке труда. В Россию приходят зарубежные фирмы, зачастую «переманивая» лучших специалистов.

В этих условиях каждый собственник, руководитель предприятия, организации должен чётко понимать происходящие процессы и выстраивать свою политику так, чтобы она была направлена на сохранение и развитие бизнеса, а именно на привлечение инвестиций, модернизацию оборудования, современную стратегию продвижения на рынке своей продукции, услуг и развитие кадрового потенциала.

Большинство руководителей фирм понимают, что сохранить стабильный и работоспособный коллектив очень важно. Ценность персонала растёт вместе с профессиональным и личностным ростом каждого сотрудника. Поэтому вложение денег в повышение квалификации персонала – это прежде всего инвестиции в саму компанию. Не принимая во внимание эту аксиому, компания неизбежно сталкивается с кадровым дефицитом.

Преимущества дополнительного профессионального образования очевидны как для компании, её руководства, так и для сотрудников. Повышая квалификацию своих работников, компания в меньшей степени подвержена различным изменениям в экономике и способна реализовать более широкий спектр технологических возможностей. Перспектива обучения и повышения квалификации привлекает лучших специалистов, а удовлетворённость от работы снижает текучесть кадров.

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров С(А)ФУ предлагает предприятиям и организациям сотрудничество в разработке системы повышения квалификации кадров. На сегодняшний день мы готовы предложить курсы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки для руководителей и специалистов по основным направлениям промышленности региона: строительство, лесопромышленный комплекс, целлюлозно-бумажная промышленность, ТЭК и ЖКХ, туризм и гостиничный бизнес.

В институте можно пройти обучение и получить рабочие профессии в нефтегазовой отрасли и горной промышленности. Успешно работают курсы подготовки специалистов по безопасности дорожного движения и перевозке опасных грузов. Мы приглашаем специалистов и руководителей предприятий на занятия по программе «Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов предприятий».

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров готов разработать долгосрочные программы корпоративного обучения и предложить руководителям индивидуальные программы обучения.

По окончании обучения слушателям выдаются документы государственного образца. Образовательные программы могут быть дополнены и доработаны в соответствии с конкретными производственными потребностями и перспективами развития предприятия. Возможно обучение на предприятии заказчика по заранее согласованным программам и срокам. К проведению занятий привлекаются не только преподаватели вузов, но и лучшие специалисты государственных служб и предприятий, имеющие большой практический опыт.

В стоимость повышения квалификации входит оплата обучения и учебно-методического обеспечения. Расходы на образовательные услуги НДС не облагаются.

 

Дополнительную информацию можно получить по телефонам:
65-06-43, 65-39-15, 21-89-31
www.narfu.ru/ipkpk

 


Дата публикации: 6 декабря 2010
Опубликовано в "Лесной Регион" №


Другие новости по теме:





Комментарии (0)
Оставить комментарий