Мамонтову - всего 70!

Лесопромышленникам области не надо рассказывать, кто такой Юрий Трофимович Мамонтов — человек он в отрасли известный и авторитетный.

Не станем перечислять его награды, звания, должности, не это характеризует человека, а уважительное отношение бывших коллег, партнёров по бизнесу, тружеников Луковецкого ЛПХ, руководителем которого он был в самые сложные, переломные годы. Тогда один за другим банкротились лесные предприятия, тогда во многих леспромхозах месяцами не получали зарплату, а Луковецкий ЛПХ продолжал успешно работать.

Как давались эти успехи, известно только Юрию Трофимовичу, сколько сил, здоровья и нервов это стоило — словами не передать.

За годы работы в газете мне не раз приходилось бывать в Луковецком ЛПХ, готовить журналистские материалы об этом предприятии, беседовать с его генеральным директором.

И сейчас, когда Юрий Трофимович уже не первый год на пенсии, приезжая в Луковецкий, я всякий раз напрашиваюсь к нему в гости — попить чайку и поговорить «за жизнь». Он очень интересный собеседник.

В Юрии Трофимовиче меня поражает редкая скромность, умение ладить с людьми, а также редчайшее для большинства руководителей качество — умение признавать свои ошибки. При этом за внешней мягкостью характера Юрия Трофимовича скрывался требовательный руководитель, способный твёрдо отстаивать интересы своего предприятия, человек смелый и
принципиальный.

Нередко у нас ещё случается, когда владельцы и свежеиспечённые директора предприятия напрочь забывают о прежнем директоре, ушедшем на пенсию, и даже стараются преуменьшить его заслуги.

А вот новый руководитель Луковецкого ЛПХ Александр Хибель являет собой пример уважительного отношения к своему предшественнику. Производственный и жизненный опыт ветеранов дорогого стоит.

От имени всех читателей «Лесного региона» (газеты, которую Юрий Трофимович регулярно читает) мы желаем юбиляру здоровья, благополучия и долгих-долгих лет жизни.

Сергей Кондратьев.


Дата публикации: 3 декабря 2007
Опубликовано в "Лесной Регион" №


Другие новости по теме:





Комментарии (0)
Оставить комментарий