В начале сентября в ОАО «Северное речное пароходство» между работодателем и профсоюзом было подписано соглашение о внесении изменений в действующий коллективный договор предприятия и его продлении на 3 года — до 2017 года.

Как рассказал председатель Северодвинской бассейновой организации профсоюза работников водного транспорта РФ Александр Малыганов, работа комиссии по внесению изменений в действующий колдоговор началась в марте 2014 года.

Основные изменения касались приведения колдоговора предприятия в соответствие с изменениями законодательства, в частности, внесённых в Трудовой кодекс РФ, а также в соответствие с отраслевыми тарифными Соглашениями, принятыми на федеральном уровне. Практически все социальные льготы и гарантии для работников в документе были сохранены, в том числе ветеранам, проработавшим на предприятии более 15 лет, а также молодым специалистам.

А основной пункт, который удалось отстоять профсоюзу — ежегодная индексация заработной платы.

Опубликовано в "Лесной Регион" №15(158)