10 ноября в Санкт-Петербурге состоялась церемония вручения Международной Премии PulpFor Awards 2026. Победителями в пяти номинациях стали ООО «Опти-­Софт», АО «Волга», НПАО «Светогорский ЦБК», ООО «ГЛОБАЛ КЕМИКАЛ» и АО «Пигмент».

В этом году Премия прошла под девизом «ЦБП – территория развития». Участники представили технологические разработки, проекты сотрудничества с научными и образовательными, отраслевыми организациями, личные достижения сотрудников, корпоративные программы и инициативы, направленные на совершенствование работы предприятий целлюлозно-­бумажной промышленности.

«Технологический лидер»

Победитель: ООО «Опти-Софт».

Номинация отмечает разработку и внедрение отечественных технологий, оборудования и программных продуктов для предприятий ЦБП с учётом новизны решений, их экономической эффективности и перспектив применения в отрасли.

Лауреат представил программную систему Opti­Paper для сквозного управления целлюлозно-­бумажным производством – от планирования заказов и загрузки оборудования до контроля качества и отгрузки продукции. По результатам внедрения системы сроки выполнения заказов сократились на 10­15%, а количество переналадок и переходов – на 13%.

Финалисты: Группа компаний «Элма-­Астерион», ООО «МЗПО».

Номинанты: АО «Гознак», ООО «Неохим».

«Сила партнёрства» Победитель: АО «Волга».

Здесь оценивались совместные проекты промышленных предприятий с научно-­исследовательскими и проектными институтами, вузами и отраслевыми объединениями, их практическая значимость и потенциал дальнейшего применения.

«Волга» реализует стратегическую программу развития кадрового потенциала и технологического суверенитета в тесном партнёрстве с Институтом комплексного развития и обучения «Крона», в частности, был разработан электронный интерактивный курс «Основы технологии упаковочных материалов» для подготовки сотрудников к работе после модернизации бумагоделательной машины № 6.

Проект связывает развитие профессиональных компетенций с технологическим обновлением производства и может быть адаптирован для других предприятий ЦБП.

Финалисты: ООО «ГЛОБАЛ КЕМИКАЛ», ООО «Велино».

Номинант: ООО «ИЛЬМА».

«Здоровье как стратегия»

Победитель: НПАО «Светогорский ЦБК».

Номинация посвящена корпоративным программам сохранения здоровья работников, медицинской поддержке, развитию спорта и заботе о семьях сотрудников. Экспертное жюри учитывало системность работы, охват участников и достигнутые результаты.

Комбинат представил комплексную программу, объединившую корпоративный спорт, медицинскую помощь и инициативы по формированию здорового образа жизни. Например, в спортивных мероприятиях предприятия в течение последнего года приняли участие около 500 человек, для сотрудников создали 30 видеороликов с производственной гимнастикой, а текучесть кадров среди рабочих за два года снизилась на 24%.

Финалисты: АО «Волга», АО «Пигмент».

Номинанты: ООО «ГЛОБАЛ КЕМИКАЛ», ООО «Неохим».

«Мягкая сила большого успеха»

Победитель: ООО «ГЛОБАЛ КЕМИКАЛ».

Номинация отмечает профессиональные достижения женщин, внёсших значимый вклад в развитие своих компаний и целлюлозно-­бумажной промышленности. При оценке учитывались реализованные инициативы, внедрённые решения, участие в стратегических проектах и результаты работы.

Лауреатом стала заместитель директора по проектам B2B, коммерческий директор компании Алиса Почтарева. Она курирует развитие химических решений для ЦБП, участвовала в расширении продуктовой линейки до более чем 75 наименований и запуске новых производственных мощностей, а также представляет компанию на отраслевых мероприятиях и в профильных СМИ.

Финалисты: ООО «Неохим», ООО «ИТС».

Номинант: АО «Пигмент».

«Прорыв года»

Победитель: АО «Пигмент».

Награда присуждается за инициативы, меняющие подходы к управлению предприятием, логистике, развитию бизнес-­моделей, продуктовой политике и взаимодействию с клиентами.

Обладатель Премии представил новую модель работы с предприятиями ЦБП, в которой поставка химической продукции дополнена инженерным и технологическим сопровождением. Система включает сервисные соглашения с клиентами, предоставление и обслуживание дозировочного оборудования, а также поддержку штатной команды инженеров и технологов.

Практический результат такого подхода – долгосрочный контракт на поставку оптических отбеливателей «Белофор» предприятиям Группы «Илим», а также дальнейшее масштабирование при взаимодействии с другими предприятиями.

Лауреата в этой номинации определили по совокупности оценок Экспертного совета и результатов открытого Интернет-­голосования.

Финалисты: ООО «ВПО «Волгохимнефть», ООО «ИНСОФТ».

Номинанты: ООО «Лесанит», ООО «Неохим».

Экспертный совет

Проекты участников Премии оценивал Экспертный совет PulpFor Awards–2026, объединивший представителей отраслевых ассоциаций, научного и образовательного сообщества, профильных организаций и СМИ.

В его состав вошли:

• Ростислав Хелемский – председатель правления РАО «БумПром»;

• Алла Хмель – вице-­президент РАО «БумПром»;

• Наталья Пинягина – профессор МГТУ им. Н. Э. Баумана, доктор экономических наук, заслуженный работник лесной промышленности;

• Олеся Фёдорова – проректор по инновационной деятельности СПбГУПТД, кандидат технических наук, исполняющая обязанности заведующего кафедрой ТЦКМ;

• Виталий Липский – генеральный директор ООО «Национальное Лесное Агентство Развития и Инвестиций»;

• Александр Тамби – руководитель Ассоциации производителей машин и оборудования лесопромышленного комплекса «ЛЕСТЕХ»;

• Алексей Зимин – директор департамента внешнеэкономической деятельности и регионального сотрудничества ЛО ТПП;

• Алексей Шкуро – профессор кафедры технологий ЦБП и переработки полимеров УГЛТУ, доктор технических наук;

• Марина Каталакиди – редактор журнала «Лесной комплекс».

В следующем сезоне PulpFor Awards продолжит знакомить профессиональное сообщество с людьми, разработками и инициативами, формирующими будущее целлюлозно-бумажной промышленности.

PulpFor Awards учреждена компанией ExpoVisionRus – организатором выставки PulpFor. Оператором Премии выступает PR агентство MediaWood.

Фото: «ЭкспоВижнРус»

Источник: БумПром.ру