Освоить новую профессию

Основой экономики Пинежского района была и остаётся лесная отрасль. В лесозаготовительном комплексе трудится почти 25% общего количества занятого населения района.

В связи с внедрением новых технологий потребовались кадры для работы на импортной технике, обучение которых требует больших затрат.

Сотрудничество центра занятости с лесозаготовительными предприятиями в рамках профессионального обучения началось уже давно. В конце 90-х годов для Пинежского леспромхоза было обучено 5 машинистов трелёвочных машин, которые после обучения и были трудоустроены на это предприятие. В 2006 году впервые 9 безработных граждан были обучены по специальности «Оператор харвестера и форвардера» для ООО «Пинежьелес».

Среди общего количества договоров на профессиональное обучение под гарантию трудоустройства, когда безработному гражданину после завершения обучения гарантировано рабочее место в конкретном предприятии, договоры центра занятости с лесозаготовительными предприятиями занимают самое заметное место. В 2007 году для лесного комплекса района было обучено 30 человек, из них 22 – операторы харвестера и форвардера и 4 – водители лесовозов. Безработные граждане, получившие новую, востребованную на рынке труда специальность, были трудоустроены в соответствии с договорами в ООО «Карпогорылес» и ООО «Пинежьелес».

Совместная работа центра занятости и предприятия по удовлетворению потребности в работниках включает в себя несколько этапов.

Один из этапов — подбор кандидатур для обучения и дальнейшего трудоустройства. Осуществляя подбор, в первую очередь стараемся направить на курсы граждан, уволенных из лесозаготовительных предприя-тий в связи с сокращением численности или штата работников либо ликвидацией предприятия. В 2007 году было направлено 13 человек данной категории. Таким образом, безработный вновь возвращается в привычную для себя сферу деятельности.

Для выявления подходящих кандидатур по заявке работодателя центр занятости практикует проведение профессионального отбора с применением тестиро-вания. Так, в начале 2008 г. по просьбе ООО «Карпогорылес» прошли «тест технической сообразительности» и дифференциально-диагностический опрос 25 граждан, желающих обучиться по специальности «Оператор харвестера и форвардера» и в дальнейшем трудиться на этом лесозаготовительном предприя-тии.

Тесты позволяют определить уровень технической осведомлённости испытуемого, его знаний в области техники, опыта работы с техническим оборудованием. Вполне естественно, что граждане с более высокими показателями выполнения тестовых заданий гораздо быстрее овладевают техническими знаниями.

На рабочем совещании в ООО «Карпогорылес», на котором присутствовал специалист службы занятости, проводивший тестирование, был решён вопрос по отбору кадров для направления на профессиональное обучение.

В итоге 7 граждан, прошедших тестирование и собеседование, направлены на профессиональное обучение в Архангельский лесотехнический колледж с дальнейшим трудоустройством на предприятии.

Договариваясь с предприя-тием о взаимном сотрудничестве, центр занятости часть затрат берёт на себя, часть возлагается на предприятие. Чаще всего
это соотношение составляет 50 на 50. Стоимость подготовки одного специалиста-оператора импортной лесозаготовительной техники довольно высока: только обучение стоит 16 тысяч рублей, а необходимо ещё оплатить проживание и проезд к
месту учёбы.

В договор на профессиональное обучение обязательно включаются пункты о приёме на работу после завершения обучения, а также об ответственности работника в случае отказа от трудоустройства или увольнения ранее оговорённого срока по неуважительной причине.

Профессиональное обучение по названным специальностям осуществляют Архангельский лесотехнический колледж и Красноборское ПУ № 2.

В текущем году сотрудничество ОГУ «ЦЗН Пинежского района» с лесозаготовительными предприятиями продолжается. По договору с ООО «Карпогорылес» 5 безработных обучаются специальностям операторов харвестеров и форвардеров. Имеются заявки на совместное обучение в течение 2008 года от ОАО «Усть-Покшеньгский ЛПХ» и ООО «Пинежьелес» по специальности водитель и оператор лесозаготовительных комплексов.

Сегодня уже можно смело заявить, что с лесозаготовительными предприятиями налажены прочные партнёрские отношения, результат которых удовлетворяет и работодателя, и центр занятости, и безработного.

Г. В. Долгобородова,


директор ОГУ
«ЦЗН Пинежского района».

 

 

 


Дата публикации: 21 апреля 2008
Опубликовано в "Лесной Регион" №


Другие новости по теме:





Комментарии (0)
Оставить комментарий