
Отраслевые соглашения и проблемы соцподдержки
26 мая 2025
В апреле в Москве прошло расширенное заседание Президиума Рослеспрофсоюза с участием представителей Рослесхоза и ряда профильных ассоциаций и союзов. Главной темой дискуссии стала реализация отраслевых соглашений в лесном комплексе за 2024 год и проблемы социальной поддержки работников.
Участники мероприятия обсудили дисбаланс в оплате труда, кадровый дефицит, а также влияние аутсорсинга на уровень зарплаты. Президиум рекомендовал профсоюзным организациям усилить контроль за соблюдением соглашений, а федеральным и отраслевым структурам — устранить проблемы с недофинансированием и снижением соцгарантий.
Прозвучала и региональная статистика: например, в Иркутской области зарплата на предприятиях ЦБП выросла на 10–24%, но в ряде субъектов, включая Воронежскую и Орловскую области, сохраняются критические уровни оплаты труда.
В целом же среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности, где заняты члены Рослеспрофсоюза, в 2024 году составила:
· лесоводство и лесозаготовки – 62613 руб. (за 2023 год – 52416 руб.; прирост 19,5%);
· обработка древесины и производство изделий из дерева, кроме мебели – 56834 руб. (за 2023 год – 44435 руб.; прирост 27,9%);
· производство бумаги – 87907 руб. (за 2023 год – 73402 руб.; прирост 19,8%);
· производство мебели – 52101 руб. (за 2023 год – 43042 руб.; прирост 21,0%).
Наибольший рост заработной платы работников достигнут в обработке древесины и производстве изделий из дерева, кроме мебели. Наименьший рост показали лесоводство и лесозаготовки.
Особое внимание участники заседания уделили подготовке коллективного договора в ФГБУ «Рослесинфорг». Рослеспрофсоюз инициировал проведение общих собраний для определения представительного органа работников. Отмечено, что профсоюзы, не вошедшие в единый орган, могут присоединиться к переговорам в течение месяца.
Кроме того, во время заседания была подтверждена необходимость включения соцгарантий в федеральный бюджет и подчёркнута важность сохранения коллективных договоров как ключевого инструмента защиты прав работников в условиях санкционного давления.
Бумпром.ру
Опубликовано в "Лесной Регион" №09(361)
Другие новости по теме: